2019年本溪医疗保险最新规定:缴费比例、基数、多少钱

作者:aoa体育发布时间:2021-03-30 14:11

本文摘要:小编从辽宁省统计局、本溪市统计局、本溪市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知中,调整了本溪市2018-2019医疗保险的支付比例、基数。2019年本溪市医疗保险缴费基数参加基本医疗保险的员工,2018年度工商管理员工低于缴费基数为2017年阜新市城镇非民营部门员工年平均工资(37392元)的60%,即1870元/月(37392÷12×60%)。

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小编从辽宁省统计局、本溪市统计局、本溪市人力资源和社会保障局等各主页发布的相关通知中,调整了本溪市2018-2019医疗保险的支付比例、基数。2019年本溪市医疗保险缴费基数参加基本医疗保险的员工,2018年度工商管理员工低于缴费基数为2017年阜新市城镇非民营部门员工年平均工资(37392元)的60%,即1870元/月(37392÷12×60%)。

最低缴费基数为2017年本溪市城镇非私营部门员工年平均工资(37392元)的300%,即9348元/月(54331÷12×300%),不足300%的部分不计入缴费基数。2019年阜新市职工医疗保险缴费比例2019年抚顺医疗保险缴费比例以职工个人以本人上年度月平均工资收益为月缴费基数,然后单位缴纳8%,个人缴纳2%。2019年阜新市职工医疗保险支付多少钱?医疗保险低于支付金额:公司:2482×8%=198.56元个人:2482×2%=49.64元。

2019年本溪市医疗保险缴纳规定,医疗保险有时间允许吗?《社会保险法》第27条规定,参加员工基本医疗保险的个人,超过法定退休年龄时合计超过国家规定年限的,退休后也支付基本医疗保险报酬,按照国家规定享受基本医疗保险待遇的国家规定年限不超过的,可以支付到国家规定年限。医疗保险要花多少年?目前,我市参加保险的员工缴纳基本医疗保险报酬的年限不足25年,我市实际缴纳年限不得超过5年。到2002年12月31日为止符合国家规定的倒数工作年数被视为缴纳年数。未超过法定退休年龄的员工应当支付基本医疗保险报酬。

超过法定退休年龄未支付年限的,以上年度全市员工的平均工资为基础,以8%的比例重复支付基本医疗保险报酬,其费用全部转入专业基金。根据国家规定,失业者加入保险需要支付。失业期间可参加员工医疗保险,保险费由失业保险基金支付。

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失业保险转移到异地,医疗保险可以一起转移。失业者可以在失业地参加员工的医疗保险。失业保险经营机构支付医疗保险报酬的期限与支付失业保险费的期限一致。

以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询本溪市社会保险中心。本溪市人力资源和社会保障局地址:本溪市平山区水塔路22号办公电话:024-42808610声明:本网站标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请再读者内容刊登许可说明,按有关规定取得许可。许可、禁止发布、摘要,如有违反,追究责任法律责任的信息内容中提到保险产品的信息仅供参考,保险公司的官方月条款不同的信息正确性偏差,请联系沃保官方呼叫。


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